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求索师资+管理篇 |体系化管理铸就顶尖成绩!
作者:武汉求索传奇画室 来源:未知 点击:0 日期:2023-3-20

又到一年集训

选择画室的时候了

画室的选择很重要

不只是关系到成绩

更是关系到学生的方方面面

今天就让我们一起走进求索传奇画室

了解大家最关心的师资和管理吧~



一、师资团队


每年通过教学大比武的形式聘请适合求索学子学情的全国一线名师。


好成绩不是一蹴而就的,好师资的存在能够帮助同学们更快成长!求索的师资团队都是由九大美院、985 211重点大学美术专业的教师组成,经过多年的沉淀,形成了独特的教学风格和完整的教学体系。我们重视每一位孩子的成长,不忽视他们成长过程中的点点滴滴,不忘初心,致力为更多家庭圆梦


全国三美名师

全程参与教学

与求索传奇名师实行双师资教学



全国名师与求索名师 双师资教学现场





班主任师资团队


二、教师管理

1、每天量化老师对每一个学生辅导次数,且必须进行讲画、改画、范画的过程;


SPRING HEALTH
·一对一课堂改辅·


(改辅卡保障每一位同学受教育的公平性)


量化老师对每一个学生的辅导次数


教学团队实行绩效考核,末尾淘汰制



做到每堂课解决一个小问题


我们对老师的管理以及工资架构上会根据学生成绩进行评选


2、规定老师每天绘画前必须先进行预讲,即对当天学生所要掌握的绘画知识点、所要达成的绘画目标有一个详尽的讲解和要求,这样有计划、有规划的保证了学生水平的进步;




33、在学生一天的绘画将要结束时必须做一次集中讲评,将该班所有学生的作品放到前面逐一讲解,不仅“横向比较”讲解,即同学间的作品比较分析,让每个学生更直观的看出自己画面的不足并吸取他人作品的优点;还要进行 “纵向分析〞即对每个学生今天、昨天前天作品所掌握的绘画点进行总结;最后根据每个学生水平的不同而留不同的绘画作业。3、在学生一天的绘画将要结束时必须做一次集中讲评,将该班所有学生的作品放到前面逐一讲解,不仅“横向比较”讲解,即同学间的作品比较分析,让每个学生更直观的看出自己画面的不足并吸取他人作品的优点;还要进行 “纵向分析〞即对每个学生今天、昨天前天作品所掌握的绘画点进行总结;最后根据每个学生水平的不同而留不同的绘画作业。在学生一天的绘画将要结束时必须做一次集中讲评,将该班所有学生的作品放到前面逐一讲解,不仅“横向比较”讲解,即同学间的作品比较分析,让每个学生更直观的看出自己画面的不足并吸取他人作品的优点;还要进行 “纵向分析〞即对每个学生今天、昨天前天作品所掌握的绘画点进行总结;最后根据每个学生水平的不同而留不同的绘画作业。



4、每周必须进行素描、色彩、速写的范画至少各一次。


5、教学团队实行绩效考核,和末位淘汰制,助力与提升教学质量。



    老师在非集训期间会进行教研,有专业的名师进行老师内训,老师之间相互切磋交流教学,精益求精让同学们有一个更好地成长空间~


三、半军事化管理


四、班级管理

从学生刚来画室报名时

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“艺考冲刺计划〞 草案的制定
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到学生每天绘画时
老师一对一的讲画、改画、评画
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再到每周绘画“病历单”
一对一的绘画诊断、总结
短期绘画目标的制定
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最后到美术高考前
学生“报考学校〞志愿单一对一的指导

  画室采用纯小班教学,量化教学管理,不同于传统美术培训班的教学模式


老师根据本班自身学生情况进行学情分析,分别从学生性格特点,专业课成绩、文化课成绩、擅长方向等着手分析并且调配适合学生情况的教学方案

画室采用教室实时监控管理措施,专人坚守,如在课堂发现学开小差等与学习无关的行为。老师会进行截图保存并及时制止学生行为,实行课后惩罚制度,若一直没有改进,会实时告知给家长。保障同学们上课时间都在进行有效学习!




 画室实行每周周考、每月月考以及考前三次万人模拟考,使学生在考场更得心应手

强有力的班级管理
都是给同学和家长们最好的保障
我们在一次次改进中成长
让同学们不虚此行
留下专属于我们美好的回忆
期待与你们创造未来~

五、家校互联

求索集训预报名火热进行中

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